A Avaliação DISC é um teste psicométrico e comportamental, construído com base em uma teoria descrita pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston e que determina alguns padrões de comportamento. A Análise de Perfil Comportamental é uma ferramenta de análise muito eficiente e é mundialmente utilizada com base na maximização da performance humana.

 

Através dessa ferramenta, podemos identificar os componentes principais que formam a personalidade do indivíduo que gera suas ações.

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Quando falamos em identificar as potencialidades do indivíduo, com certeza o Mapeamento de Perfil  Comportamental - DISC  é um dos métodos mais efetivos no mercado e os resultados que o mapeamento do perfil traz, são de valor inestimável para o indivíduo.

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São quatro, os tipos básicos de comportamentos previsíveis observados nas pessoas e tais respostas comportamentais ocorrem a partir da combinação de duas dimensões: uma interna (referente à percepção do poder pessoal no ambiente) e outra externa (percepção da favorabilidade do ambiente).

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Conheça os Perfis Comportamentais:

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Dominance (Dominância)

Apresenta dados sobre o perfil comportamental predominante e forma de atuação da pessoa. Mostra como ela lida com desafios e também com as dificuldades/crises e mostra suas características principais.

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Influence (Influência)

Traz informações detalhadas sobre como a pessoa se relaciona, se comunica e o seu nível de capacidade de influenciar os demais.

 

Steadnisess (Estabilidade)

Mostra como a pessoa lida com mudanças, como encara as transformações ao seu redor e como se posiciona nestes momentos.

 

Conscientiousness (Conformidade)

Evidencia a capacidade da pessoa de se adequar, respeitar as regras impostas e de segui-las segundo o que foi determinado.