Semelhante ao coaching, o processo de MENTORIA - mentoring, no termo em inglês, envolve ao menos três elementos: o mentor, o mentorado e a relação entre eles. A partir destes três elementos, se inicia o processo de crescimento baseado em uma convivência pautada por transferência de conhecimento e experiências.

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A mentoria não é um procedimento espontâneo e nem instantâneo. Os resultados vão depender, entre outras coisas, da clareza de objetivos, da qualidade de comunicação e da entrega de ambos ao processo.

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